LUTTE DES CLASSES

LUTTE des CLASSES ! Elle n’est vraiment pas terminée…

Sarkozy l’a promis, çà n’a pas traîné, Frederic Lefebvre l’a fait, de nuit, presque clandestinement, en catimini, par honte sans doute d’un nouveau mauvais coup porté aux salariés de notre pays. Dans le texte d’un projet de loi UMP « simplifiant la vie des entreprises », il a purement et simplement supprimé la durée légale du travail. Ainsi, ce gouvernement aux abois se presse de commettre ses derniers mauvais coups contre les travailleurs, revenant sur une conquête sociale du début du siècle dernier, une conquête pour laquelle des ouvriers sont morts. C’est vraiment une guerre qui est déclarée aux classes populaires. Le temps de travail dépendrait désormais du bon vouloir patronal.

Dans cet article de loi, le ministre a aussi glissé la TVA antisociale et la baisse des cotisations patronales sur la sécurité sociale.

Le dimanche 29 janvier Nicolas Sarkozy avait demandé aux partenaires sociaux d’entamé des négociations pour aboutir à des accords compétitivité-emploi dans les deux mois, juste avant les élections. Ces accords sur le temps de travail et les salaires, les avantages sociaux se substitueraient aux contrats individuels et à la loi, à une convention collective, si « une majorité de salariés se met d’accord dans une entreprise ».  Si la loi adoptée mercredi 1 février est promulguée - à titre transitoire en attendant pire – la mise en place d’une répartition des horaires sur une période supérieure à la semaine et au plus égale à l’année prévue par un accord collectif  ne constituera plus une modification du contrat de travail. En clair, cela signifie que le patron pourra vous l’imposer sans que vous puissiez refuser une modification de vos horaires. Tant pis si vous ratez votre bus ou votre train pour récupérer votre gamin à la sortie de l’école. Si vous démissionnez, vous perdrez votre droit à toute indemnité.

Le patronat en avait rêvé, Sarko l’a fait !

Les fameux accords de compétitivité cela signifie des salires en baisse et des heures de travail en hausse. Au bout du compte, moins de pouvoir d’achat et plus de chômeurs. Car en matière de compétitivité salariale, si on court après les Chinois ou les Vietnamiens, on ne les rattrapera jamais tant l’écart est grand (1 à 10), même avec les salariés de l’Est de l’Europe

(1à 4 ou 6). Ce n’est donc pas la solution. D’autant moins, que l’ouvrier Français travaille plus longtemps que l’ouvrier Allemand si vanté et qu’il est le plus productif au monde. Le salarié Français est dans la moyenne européenne du temps de travail et du coût du travail.

Les Français ayant un emploi ont travaillé 1562 heures en 2010 contre 1419 pour les allemands selon l’OCDE.

Ce n’est pas le mythe du coût du travail en France qui doit être mis en cause, comme obstacle à l’emploi, c’est le coût du capital représenté par les dividendes exigés par les actionnaires et leurs mandataires.